作業療法士の資格を取得見込みの新卒の方を対象にしたお仕事です。
子どもの発達支援や療育のお仕事に興味がある方は、ぜひEnRich合同会社（えんりっち）の求人をチェックしてみてください。
日曜固定休の週休完全2日制、残業は月10時間程度、業務時間内での研修制度充実など、専門知識をしっかり学びながらも働きやすい勤務条件と職場環境を整えています。
作業療法士の知識を活かしながら、療育のプロフェッショナルとして成長できる職場です。
えんりっちはこんな人におすすめ
- 未経験からでも、子どもの発達支援に関わるスキルを身につけたい
- 完全週休2日制・残業ほぼなしの環境で、プライベートも大切にしたい
- チームワークを大切にしながら、温かい雰囲気の職場で働きたい
- 保育・療育・作業療法に興味があり、専門的な知識を学びながら働きたい
- 子どもたちの成長を支えながら、自分自身も成長できる仕事がしたい
- 感覚統合理論を学び、専門性の高い支援を実践してみたい
- がんばりが評価につながる環境で、スキルアップ・キャリアアップを目指したい
- 昇給があり、長く働ける職場を見つけたい
- プライベートも充実させながらワークライフバランスを大切にしたい
- 将来のライフステージが変わっても、柔軟に働き続けられる職場がいい
えんりっちのおすすめポイント
働きやすい職場環境
日曜固定休の週休2日制、
残業ほぼなし！
残業ほぼ無し、日曜固定の完全週休2日制なので、プライベートを大切にしていただけます。
チームワークを大切にする温かい職場
スタッフ同士の連携を重視し、困ったときは支え合える職場環境を大切にしています。
働きながらスキルアップ！
未経験でも安心の研修制度＆先輩のサポート
発達支援の基礎から学べる研修があり、未経験の方も安心してスキルを習得できます。
保育士・作業療法士が指導する実践的な学びの場
子どもの成長を支える専門知識を現場で学び、療育のプロフェッショナルを目指せます。
週1回の勉強会で知識を
アップデート
最新の療育技術や発達支援の知識を学びながら、日々の支援に活かすことができます。
キャリアアップ＆安定した働き方も可能
昇給あり！努力がしっかり評価される職場
日々の経験やスキルアップが給与に反映され、モチベーションを維持しながら働けます。
資格取得支援あり！スキルを伸ばして長く働ける
強度行動障害児者支援者講習や児童発達管理責任者に関わる研修など、外部での研修費用は会社で負担！安心してスキルアップが可能です。
保育所等訪問支援など、
幅広い経験が積める
保育園・幼稚園との連携支援を経験でき、子どもが安心して過ごせる環境づくりに貢献できます。
職場環境の良さも自慢
備品充実！
飲み物やお菓子も常備
電子レンジ、冷蔵庫、ポット、鍵付一人用ロッカーをご用意。休憩時間に飲み物やお菓子を召し上がっていただけます。
清潔で快適な職場環境で
衛生面も安心
子どもたちが安心して過ごせるよう、施設内は常に清潔に保たれています。
制服貸与！
服装に悩む必要なし◎
仕事に集中できるよう、動きやすい制服が用意しておりますので、お好きな服装で通勤していただけます。
プライベート応援の仕組みも充実
趣味手当
趣味に係る費用（道具や月謝など）の月額補助制度です。えんりっちは社員の趣味を応援します！
リフレッシュ手当
外食や旅行のワンランクアップや推しの応援の費用の足しにも、いつもの頑張りの労いを込めて年に一回活用できる制度です。
有給休暇の時間単位付与
有給休暇も業務と用事に合わせてフレキシブルに！1時間から取得が可能です。
えんりっちの仕事内容
作業療法士のみなさんが担当する主な業務
子どもたちへの直接支援
- 個別療育
作業療法の専門知識と感覚統合理論を活かした個別支援プログラムを実施します。子どもの「できた」瞬間を引き出す専門的な関わりができるやりがいのある業務です。 - グループ療育
5名程度の小集団での療育を通して、社会性やコミュニケーション能力の発達を支援します。作業療法士ならではの視点で子どもの行動特性を分析し、効果的な集団活動を展開できます。 - 感覚統合療法
基礎感覚の統合を促す遊びを通して、発達の土台を整えます。作業療法士としての専門性を存分に発揮できる環境です。
サポート業務
- アセスメント実施
子どもの感覚処理特性や発達状況を専門的に評価し、根拠に基づいた支援計画を立案します。 - 記録・報告書作成
作業療法士としての視点から子どもの変化を分析し、詳細な記録を作成します。 - 保護者支援
作業療法の専門知識をわかりやすく伝え、家庭でのホームプログラム指導や環境調整のアドバイスを行います。
スキルアップ
- 専門研修
勤務時間内で感覚統合認定講習や発達障害支援の専門研修を受講できます。 - ケース検討
多職種チームでの事例検討を通して、作業療法士としての臨床推論能力を向上させられます。 - 資格取得支援
児発管などの資格取得支援、外部研修への参加費補助によるスキルアップを応援します。
作業療法の知識を直接活かせる環境で、専門性をさらに磨きながら子どもたちの未来を支える仕事です。臨床経験が浅い方でも安心して成長できる体制を整えています。
必要となる対応・能力・スキル
私たちえんりっちでは、作業療法士としての基本的な知識と技術をベースに、児童発達支援の専門家として成長していける方を求めています。
特に大切にしているのは、子どもの行動の背景にある感覚処理や認知特性を分析できる専門的視点と、それを支援に活かせる実践力です。子どもたちはそれぞれ異なる特性や発達段階にあるため、状況に応じて作業療法的アプローチを柔軟に調整できる応用力も必要となります。
また、えんりっちでは作業療法士・保育士など様々な専門職がチームとなって子どもたちを支援しています。そのため、多職種に作業療法の視点をわかりやすく伝え、協働して支援を進められるコミュニケーション力も大切です。
経験者の方には、これまでの臨床経験を活かしながら、感覚統合理論をより深く学び実践できる環境を提供します。
臨床経験が浅い方には、基礎から丁寧に指導する体制を整えていますので、意欲と学ぶ姿勢をお持ちの方であれば安心してご応募ください。
身につくスキルや経験
専門的な支援スキル
- 感覚統合療法の実践力
子どもの感覚処理特性を評価し、前庭覚・固有受容覚・触覚などの感覚入力を調整した遊びを通して発達を促す技術が磨けます - 発達支援の専門性
神経発達学的視点から子どもの発達課題を分析し、段階的な支援計画を立案・実施する力が身につきます - 治療的環境設定
子どもの特性に合わせた感覚環境の調整や、「ちょうどよい挑戦」を引き出す活動分析・活動適応の技術が向上します
キャリア形成につながる経験
- 専門的評価技術
感覚プロファイル、SCSIT、MOVESなど感覚統合や発達評価に関する検査技術が習得できます - 保護者支援・コンサルテーション
子どもの特性を保護者にわかりやすく説明し、家庭での関わり方をコンサルテーションする技術が身につきます - 多職種連携・指導
保育士など他職種に作業療法の視点を伝え、チームアプローチを主導する経験ができます
将来の選択肢を広げるスキル
- 児童発達支援管理責任者の資格取得
将来の管理職やスーパーバイザーとしてのキャリアパスを支援します - 保育所等訪問支援スキル
地域の保育所・幼稚園等での環境調整や支援方法の提案など、訪問支援の専門性が身につきます - 講師・研修講師としての経験
社内外の研修機会を通して、自身の知識・技術を他者に伝える経験ができます
えんりっちでの経験は、児童領域の作業療法士としての専門性を高め、キャリアの幅を大きく広げる機会となります。医療モデルではなく、生活モデルでの作業療法実践を通して、子どもと家族の真の生活を支援する専門家として成長できる環境です。
また、えんりっちでは長く気持ちよく働いていただくため、透明性の高い評価制度のほか、専門研修補助制度・リフレッシュ支援制度も充実させています。
えんりっち（南安威）作業療法士の求人情報
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 作業療法士 |
| 応募資格 | 作業療法士免許取得見込み（2025年） |
| 勤務地 | 大阪府茨木市南安威二丁目6-20 田中ビル2階東店舗 |
| 勤務先・アクセス | 児童発達支援・放課後等デイサービス えんりっち ◎最寄り駅 阪急バス「追手門学院前」 徒歩１分 阪急バス「福井」 徒歩１２分 |
| 仕事内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスでの発達支援業務（お子さんとマンツーマンおよび小集団で療育をおこなう） ・療育計画作成 ・療育（個別・グループ） ・支援報告書作成 ・一般事務 ※送迎業務はありません |
| 給与 | 月給 240,000円〜318,000円 想定年収 3,400,000円～4,500,000円 昇給、賞与あり、各種手当あり |
| 想定年収 | 【作業療法士/1年】 ・入職1年目 340万円 ・入職3年目 360万円 【療育リーダー/5年】 ・入職3年目 400万円 【訪問支援員/5年】 ・入職1年目 420万円 ・入職3年目 460万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給（非課税の範囲内） ・処遇改善 20,000円～45,000円 ・担当手当 500円～10,000円 ・役職手当 5,000円～40,000円 ・リフレッシュ手当 10,000円（年） ・趣味健康手当 3,000円 休憩時間の飲み物やお菓子もご用意しています |
| 教育体制・研修 | 自社内で研修制度完備 （勤務時間内で研修を受けることができます） 下記資格取得支援・手当あり ・強度行動障害児者支援者研修 ・児童発達支援管理責任者基礎研修、実践研修 その他、会社が認める外部研修への費用補助制度があります |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （休憩60分） |
| 休日 | 完全週休2日 日曜と平日１日、祝祭日 年間休日120日以上 |
| 歓迎要件 | その他、資格等持っている方歓迎 |
選考の流れ
当サイトのお問い合わせフォームまたは、お電話にて、求人に応募したい旨を弊社までご連絡ください。
3営業日以内に選考書類の送付をメールにて書類送付先をご連絡します。
【履歴書と職務経歴書】をご送付ください。書類選考の結果は、5営業日以内にご連絡いたします。
面接・実技試験の日時は、ご都合に合わせ調整いたします。面接時の服装は自由です。
実技試験の内容についてはこちらをご覧ください。
内定の合否・通知は選考期間終了期日までに連絡いたします。合格の際は勤務開始日の調整を行います。
よくあるご質問
求人へのご応募・お問い合わせ
会社概要・アクセス
| 事業者 | EnRich合同会社 |
| 代表者 | 中川 瑛三 |
| 所在地 | 大阪府茨木市南安威2丁目6-20 田中ビル2階東 |
| 電話番号 | 072-665-4343 |
| FAX | 072-665-4342 |
