言語聴覚士の求人・採用(正職員・既卒)茨木市真砂

  • 小児分野での経験を活かして働きながら、OTや保育士の視点も学びたい
  • 完全週休2日制・残業ほぼなしの環境で、プライベートも大切にしたい
  • 多職種連携を大切にしながら、温かい雰囲気の職場で働きたい
  • 感覚統合理論を学び、言語支援に運動や感覚の視点も組み合わせた多角的なアプローチをしたい
  • 言語聴覚士として子どもたちの発達を支えながら、自分自身の臨床スキルも向上させたい
  • がんばりが評価につながる環境で、スキルアップ・キャリアアップを目指したい
  • 昇給があり、長く臨床キャリアを築ける職場を見つけたい
  • プライベートも充実させながらワークライフバランスを大切にしたい
  • 将来のライフステージが変わっても、柔軟に働き続けられる職場がいい

働きやすい職場環境

日曜固定休の週休2日制、
残業ほぼなし!

残業ほぼ無し、日曜固定の完全週休2日制なので、プライベートを大切にしていただけます。

チームワークを大切にする温かい職場

スタッフ同士の連携を重視し、困ったときは支え合える職場環境を大切にしています。

働きながらスキルアップ!

どんどん成長できる外部研修補助制度

えんりっちでは、外部の研修を受けたい場合、業務上必要と認められれば、会社で費用補助、勤務調整をします。安心して知識や技術を吸収して成長できます!

作業療法士・保育士とともに学ぶ実践的な学びの場

感覚統合理論を学びながら、言語支援に運動や感覚の視点を組み合わせた多角的なアプローチができるようになります。

週1回の勉強会で知識を
アップデート

最新の療育技術や発達支援の知識を学びながら、日々の支援に活かすことができます。

キャリアアップ&安定した働き方も可能

昇給あり!努力がしっかり評価される職場

日々の経験やスキルアップが給与に反映され、モチベーションを維持しながら働けます。

資格取得支援あり!スキルを伸ばして長く働ける

強度行動障害児者支援者講習や児童発達管理責任者に関わる研修など、外部での研修費用は会社で負担!安心してスキルアップが可能です。

保育所等訪問支援など、
幅広い経験が積める

保育園・幼稚園との連携支援を経験でき、子どもが安心して過ごせる環境づくりに貢献できます。

職場環境の良さも自慢

備品充実!
飲み物やお菓子も常備

電子レンジ、冷蔵庫、ポット、鍵付一人用ロッカーをご用意。休憩時間に飲み物やお菓子を召し上がっていただけます。

清潔で快適な職場環境で
衛生面も安心

子どもたちが安心して過ごせるよう、施設内は常に清潔に保たれています。

制服貸与!
服装に悩む必要なし◎

仕事に集中できるよう、動きやすい制服が用意しておりますので、お好きな服装で通勤していただけます。

プライベート応援の仕組みも充実

趣味手当

趣味に係る費用(道具や月謝など)の月額補助制度です。えんりっちは社員の趣味を応援します!

リフレッシュ手当

外食や旅行のワンランクアップや推しの応援の費用の足しにも、いつもの頑張りの労いを込めて年に一回活用できる制度です。

有給休暇の時間単位付与

有給休暇も業務と用事に合わせてフレキシブルに!1時間から取得が可能です。

えんりっちの仕事内容

子どもたちへの直接支援

  • 個別療育
    個室を活用した言語指導や構音指導を実施します。集中できる環境で、言語聴覚士の専門知識を活かした個別支援プログラムを提供できます。子どもの「できた」瞬間を引き出す専門的な関わりができるやりがいのある業務です。
  • 言語・コミュニケーション支援
    言葉の発達やコミュニケーションに課題のある子どもたちへ、個別のニーズに合わせた支援を行います。言語聴覚士としての専門性を存分に発揮できる環境です。

サポート業務

  • アセスメント実施
    子どもの言語発達や構音、コミュニケーション特性を専門的に評価し、根拠に基づいた支援計画を立案します。
  • 記録・報告書作成
    言語聴覚士としての視点から子どもの変化を分析し、詳細な記録を作成します。
  • 保護者支援
    言語聴覚療法の専門知識をわかりやすく伝え、家庭での言葉かけの工夫やコミュニケーション環境の調整についてアドバイスを行います。

スキルアップ

  • 専門研修
    勤務時間内で感覚統合理論や発達支援の専門研修を受講できます。
  • ケース検討
    作業療法士・保育士との多職種チームでの事例検討を通して、言語聴覚士としての臨床推論能力を向上させられます。他職種の視点も学びながら、総合的な支援力が身につきます。
  • 資格取得支援
    児発管などの資格取得支援、外部研修への参加費補助によるスキルアップを応援します。

言語聴覚士の知識を直接活かせる環境で、専門性をさらに磨きながら子どもたちの未来を支える仕事です。臨床経験が浅い方でも安心して成長できる体制を整えています。

必要となる対応・能力・スキル

私たちえんりっちでは、言語聴覚士としての基本的な知識と技術をベースに、児童発達支援の専門家として成長していける方を求めています。

特に大切にしているのは、子どもの言語発達やコミュニケーション特性を専門的に分析できる視点と、それを支援に活かせる実践力です。子どもたちはそれぞれ異なる特性や発達段階にあるため、状況に応じて言語聴覚療法的アプローチを柔軟に調整できる応用力も必要となります。

また、えんりっちでは作業療法士・保育士など様々な専門職がチームとなって子どもたちを支援しています。そのため、多職種に言語聴覚の視点をわかりやすく伝え、協働して支援を進められるコミュニケーション力も大切です。

経験者の方には、これまでの臨床経験を活かしながら、感覚統合理論も学び、言語支援の幅を広げられる環境を提供します。

身につくスキルや経験

専門的な支援スキル

  • 言語聴覚療法の実践力:子どもの言語発達段階や構音の特性を評価し、個別のニーズに合わせた言語指導・構音指導を通して発達を促す技術が磨けます
  • 感覚統合理論の習得:作業療法士から感覚統合理論を学び、言語支援に運動や感覚の視点を組み合わせた多角的なアプローチができるようになります
  • 発達支援の専門性:神経発達学的視点から子どもの発達課題を分析し、段階的な支援計画を立案・実施する力が身につきます

キャリア形成につながる経験

  • 専門的評価技術:言語発達や構音に関する検査技術のほか、感覚統合や発達評価についても習得できます
  • 保護者支援・コンサルテーション:子どもの特性を保護者にわかりやすく説明し、家庭での言葉かけやコミュニケーション環境の調整をアドバイスする技術が身につきます
  • 多職種連携:作業療法士や保育士など他職種に言語聴覚の視点を伝え、チームアプローチに貢献する経験ができます

将来の選択肢を広げるスキル

  • 児童発達支援管理責任者の資格取得:将来の管理職やスーパーバイザーとしてのキャリアパスを支援します
  • 保育所等訪問支援スキル:地域の保育所・幼稚園等での環境調整や支援方法の提案など、訪問支援の専門性が身につきます
  • 講師・研修講師としての経験:社内外の研修機会を通して、自身の知識・技術を他者に伝える経験ができます

えんりっちでの経験は、児童領域の言語聴覚士としての専門性を高め、キャリアの幅を大きく広げる機会となります。医療モデルではなく、生活モデルでの言語聴覚療法実践を通して、子どもと家族の真の生活を支援する専門家として成長できる環境です。

また、えんりっちでは長く気持ちよく働いていただくため、透明性の高い評価制度のほか、専門研修補助制度・リフレッシュ支援制度も充実させています。

雇用形態正職員
募集職種言語聴覚士
応募資格言語聴覚士資格をお持ちの方
勤務地(雇入れ直後)大阪府茨木市真砂一丁目13番2号 エクセルハイムⅢ103号
(変更の範囲)会社の定める範囲
勤務先・アクセス児童発達支援・放課後等デイサービス えんりっち真砂教室
◎最寄り駅
阪急京都本線 南茨木駅 徒歩17分
近鉄バス「真砂一丁目」 徒歩3分
※研修期間中は茨木市南安威での勤務になります
仕事内容(雇入れ直後)
児童発達支援・放課後等デイサービスでの発達支援業務(お子さんとマンツーマンおよび小集団で療育をおこなう)
・療育計画作成
・療育(個別・グループ)
・支援報告書作成
・一般事務

※送迎業務はありません
(変更の範囲)会社の定める業務
給与月給 240,000円〜318,000円
想定年収 3,400,000円~4,500,000円

昇給、賞与あり、各種手当あり
想定年収【言語聴覚士/5年】
・入職1年目 360万円
・入職3年目 375万円

【療育リーダー/5年】
・入職3年目 400万円

【訪問支援員/5年】
・入職1年目 420万円
・入職3年目 460万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
交通費支給(非課税の範囲内)

・処遇改善 20,000円~45,000円
・担当手当 500円~10,000円
・役職手当 5,000円~40,000円
・リフレッシュ手当 10,000円(年)
・趣味健康手当 3,000円

休憩時間の飲み物やお菓子もご用意しています
教育体制・研修自社内で研修制度完備
(勤務時間内で研修を受けることができます)

下記資格取得支援・手当あり
・強度行動障害児者支援者研修
・児童発達支援管理責任者基礎研修、実践研修
その他、会社が認める外部研修への費用補助制度があります
勤務時間9:00~18:00 (休憩60分)
休日完全週休2日
日曜と平日1日、祝祭日
年間休日120日以上
歓迎要件その他、資格等持っている方歓迎

えんりっち真砂教室(予定)

STEP
応募のご連絡

当サイトのお問い合わせフォームまたは、お電話にて、求人に応募したい旨を弊社までご連絡ください。
3営業日以内に選考書類の送付をメールにて書類送付先をご連絡します。

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選考書類の送付

【履歴書と職務経歴書】をご送付ください。書類選考の結果は、5営業日以内にご連絡いたします。

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面接・実技試験

面接・実技試験の日時は、ご都合に合わせ調整いたします。面接時の服装は自由です。
実技試験の内容についてはこちらをご覧ください。

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合否の連絡

内定の合否・通知は選考期間終了期日までに連絡いたします。合格の際は勤務開始日の調整を行います。

よくあるご質問

小児領域の経験が少なくても大丈夫ですか?

はい、もちろん大丈夫です!

えんりっちでは定期的な研修制度を設けており、勤務時間内に小児領域の作業療法と感覚統合理論について専門知識やスキルを基礎から学ぶことができます。
これまでの言語聴覚士としての経験(身体・精神・発達いずれの領域でも)を活かしながら、小児領域の専門性を段階的に身につけていけます。先輩がしっかりサポートしますので安心してください。

見学や職場体験はできますか?

はい、可能です。実際の療育現場での実践を見ていただくことで、仕事のイメージがより具体的になると思います。感覚統合理論に基づく療育の実際や環境設定、チームアプローチの特徴などを体験いただけるよう、事前予約制で職場見学を受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。

どのような研修制度がありますか?

週1回の定期研修に加え、感覚統合理論や発達評価に関する専門的な研修を勤務時間内に受けることができます。また、ケースカンファレンスを通じて実践的なスキルを学ぶ機会も豊富にあります。

経験者の方には、これまでの経験を活かしつつ小児領域の専門性を習得できるよう個別のサポートプランを用意しています。

最初にどのような仕事を担当しますか?

入職後はまず先輩スタッフと一緒に療育の流れと感覚統合理論に基づくアプローチを学んでいただきます。
言語聴覚士としての経験を活かして、比較的早い段階から評価や個別療育を担当していただけます。約1~2ヶ月程度で基本的な業務を一通り経験し、その後は徐々に感覚統合療法のスキルを深めながら担当ケース数を増やしていく流れです。

他領域から小児領域へ転向するにあたり不安がありますが大丈夫でしょうか?

領域転向は多くの言語聴覚士が経験することですが、えんりっちでは他領域からの転向者をしっかりサポートする体制を整えています。

言語聴覚士の基本的な視点や考え方は共通していますので、そこに小児特有の知識や技術を積み上げていくことで、スムーズに適応できるよう支援します。また、感覚統合理論については初心者の方向けの学習プログラムも用意していますので、段階的に専門性を高めていけます。

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